2017年的春天，是一个孕育了新希望的春天，全市电大系统在习近平总书记“撸起袖子加油干”精神的鼓舞下，不断创新工作思路和方法，多次召开全市电大系统专题会议谋求跨越发展的新思路，全市电大系统团结一心。众志成城，实现了全市招生工作的新突破，分校直属班招生511人，比同期增长25%，全市电大系统招生749人，比同期增长21%，创办学以来春季招生历史最高，安顺分校2017年春季招生工作呈现了诸多亮点：

一、     全员参与，努力营造招生工作人性化的工作氛围

学校领导对招生工作高度重视，在全市电大系统树立人人关心招生、人人参与招生工作的理念，通过表彰大批在招生工作中取得优异成绩的老师、班主任，号召大家学习他们为学校发展勇于奉献的精神；同时发挥好班主任与学员沟通的优势，积极通过本班学员加大宣传力度，印制学习资料袋，在考试时集中发放招生宣传资料等等。学校广大的班主任队伍，通过所带班级学员发动宣传，扩大了生源的覆盖面，学校年轻教师制作了精美的微信宣传单，利用朋友圈强大的功能展开招生宣传的攻势，可以说在这次春季招生工作中，电大老师们把主人翁意识表现的淋漓尽致，保障了良好的招生态势。

二、     发挥优秀学生的表率作用

2016年，学校改选了学生党支部，通过学生与学生的感染力，发挥党员的引领示范作用，通过党员同学的口口相传和学员的相互带动，达到发挥生源的的良好效果。

三、     行业招生再创辉煌

在拓展行业系统办学上实现新突破，公安系统一直是电大稳固的行业招生基地，电大的办学效益得到行业认可，在2016年公安系统招生保持良好态势基础上，2017春季，共组织生源40多人，特别是公安统一集中到报名点报名，成为报名中一道亮丽的风景线，也突出宣传了电大办学的优势。

四、     校企合作取得新突破

春季招生，在学校领导的积极努力下，更重要是电大良好的办学声誉得到安顺龙头企业兴伟集团王伟董事长的认可，与电大签订了联合办学协议，兴伟集团为电大输送优秀员工进行培训，对就读的员工学费全部由集团统一缴纳，此次合作项目，是个双赢项目，既为电大开拓新的生源基地，又为企业培养了了大量人才，也体现了兴伟集团对员工的人文关怀，是企业文化的延伸。安顺电大努力拓宽办学渠道，努力推进办学形式多样化，开辟了合作办学模式的探索与创新是这次春季招生工作中的最大亮点。

                                                                                                           任克敏（文）

                                                                                                        2017年3月14日