为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，强化监督检查，实现督查工作的规范化、制度化，结合我校的工作实际，特制定本制度。 

一、组织领导

成立工作纪律督查领导小组，在学校党总支、行政的统一领导下，负责督查全校各部门工作纪律。

组  长：徐敏（党总支书记、校长）

副组长：陈劲松（党总支委员、副校长）

罗朝玲（党总支委员、副县级纪检员）

金惠琼（党总支委员、副校长） 

成  员：任克敏 洪典若 王建东 李军 伍婷 白明佳          

        韩晶燕 毛志宏 

领导小组下设办公室，办公室设在纪检室，办公室主任由罗朝玲同志兼任，负责工作作风、工作纪律各项工作的督查。

二、督查内容

所有各部门及其工作人员的爱岗敬业、服务意识、工作态度、组织纪律、廉洁自律和工作效率等方面存在的问题。

1、在工作职责上，各部门及其工作人员职责是否清晰明确；履行职责有无缺位现象；是否熟悉并严格执行相关法律法规及学校规章制度；是否从我做起，认真履行职责，责任层层分解、落实到人。

2、在工作纪律上，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”、“安顺电大十要十不准”、“安顺电大教职工工作作风、上班纪律及工作制度”。对照要求进行监督检查。

3、在工作态度上，各部门及其工作人员是否存在敷衍了事、推诿扯皮、服务意识不强、服务态度生硬、部门之间不配合，各自为政等现象。整治不作为、慢作为、乱作为等。

4、在工作效能上，贯彻执行上级和学校的重大决策、决议、决定情况，工作任务完成是否及时、圆满。进一步推进岗位责任制，责任追究制，提高办事效率。

三、督察方式

纪检室采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对各科室干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，下发意见书，限其整改。一般情况下，每月二次。

四、工作要求 

1、严格执行考勤制度。学校办公室每周将考勤情况进行通报。

2、各科室要高度重视工作作风和工作纪律，把工作作风建设作为党风廉政建设的重要内容，常抓不懈。各科室主要负责人要负责本科室的工作纪律和工作作风，在检查督查中如发现工作作风和工作纪律方面的问题，要向科室主要负责人问责。

3、分管领导对分管科室的工作作风和工作纪律情况负责，分管科室发生工作作风和工作纪律问题，分管领导要向党总支说明原因。

4、纪检室采取多种形式，强化督促检查。对发现工作纪律、工作作风方面存在的问题，被查科室要在限定时间内将整改结果以书面形式报告校纪检室；对个人违反工作制度、工作纪律的行为，第一次给予批评、教育。第二次在全校进行通报批评；对违反党纪、政纪条规的视情追究纪律责任。要通过对工作作风、工作纪律的督查，切实转变工作作风，增强教职员工遵守纪律的自觉性，提高工作效率，提升服务水平。

5、督查工作情况，与各科室及个人年度工作目标考核量化评分挂钩，具体扣分情况根据领导小组视情况商定。 

本规定自2014年9月1日执行。